Archiv Januar, 2011

Kündigungen formulieren – richtig und rechtswirksam

Damit eine Kündigung rechtswirksam wird, gibt es einige Punkte zu beachten. Sie muss immer in schriftlicher Form erfolgen und den gesetzlichen und formalen Ansprüchen genügen. Dazu gehören das Datum, die Anschrift des Unternehmens und des Mitarbeiters, eine direkte Ansprache des Vorgesetzten oder, im Fall einer Kündigung durch das Unternehmen, des Mitarbeiters. Zudem ist bei einer [...]

Das Mahnverfahren, außergerichtliches verhandeln ist möglich

Durch das unpünktliche Zahlen oder sogar einem Nichtzahlen der Rechnungen kann das Unternehmen in finanzielle Schwierigkeiten kommen. Selbst wenn keine finanziellen Schwierigkeiten auftreten, möchte doch jeder Unternehmer für seine Leistungen bezahlt werden. Im Falle eines Nichtzahlens durch den Kunden kann der Unternehmer den ersten Schritt einleiten und eine Zahlungserinnerung an den Kunden schicken. Diese sollte [...]